人社局力保社保基金安全运行

今年，市人社局主动融入发展大局，科学研判社会形势和风险挑战，打出了落实征缴职能划转、严把待遇支付和资格认证、开展内控稽核、安全监管基金等一连串“组合拳”，密织四张“安全网”，确保各项社保工作有序推进和基金安全平稳运行。

落实改革+合理分配，编织扩面征缴网。人社局全面落实社保费征缴体制改革，主动对接市税务局，举全局之力，积极开展业务调研、数据采集、政策讲解等前期准备工作，有序推进灵活就业人员、城乡居民养老保险征管职责划转交接。科学分析2018年基金征缴情况，认真应对2019年经济发展增速降缓等难题，合理下达扩面征缴目标任务至各镇、管委会、街道，完成过渡期间社保费征缴工作。

精准发放+互动共享，编织支付认证网。为确保社保待遇按时足额发放，人社局结合预算完成基金计划安排，加强与财政部门沟通，做好基金协调和拨付。严格按照养老保险退休审批政策，高效精准办理退休，按规定及时停发和支付死亡人员相关待遇。通过与民政、银行、医院、社区等部门信息共享、互联互通和大数据分析，积极探索“互联网+人社”，定期开展数据清理比对，成功地变集中被动认证为主动开展认证服务，有效防范社保待遇的重复领取、多领和冒领。

全面防控+职能整合，编织内控稽核网。人社局全面分析评估社保业务运行、基金财务、信息管理，积极整改安全隐患，排查基金运行风险，有效防控社保经办管理漏洞。按照政策、经办材料、办结时限、风险点等14项标准要求，梳理整合和再造业务流程。并切实以审计稽核为抓手，开展对社保内部经办业务内审，针对重点企业单位开展审计稽核。同时，优化科室设置，整合劳动监察大队执法与社保中心稽核职能，开展联合执法。

廉政教育+技能练兵，编织安全管理网。社保基金直接关系到广大参保群众的切身利益，是群众的“养老钱”、“保命钱”。该局按照相关要求，开展中层干部廉政教育谈话，严格执行中央“八项规定”、省市“十项规定”，坚决杜绝人情社保、权钱社保、风险社保现象的发生。同时，结合人社系统业务技能练兵比武活动，开展基金管理业务培训，强化社保基金会计核算，严格管理社保基金账户，以优良的作风和优秀的行风展示人社人的素质和风采。      

汪小琰